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人力资源和社会保障部教育培训中心商务管理、

时间:2019-10-08 19:37 来源:未知 作者:考试培训中心 点击:

人力资源和社会保障部教育培训中心商务管理、金融服务就业
培训项目介绍
一、证书价值
  • 为提高院校学生商务管理、金融服务方面的专业技能,增强毕业生就业竞争力,促进和扩大大学生就业,人力资源和社会保障部教育培训中心组织开展“商务管理、金融服务职业培训项目”,该项目以社会需求为基础,以职业技能为核心,以就业岗位为目标,致力于为普通高校、职业院校在校生、毕业生、企业从业人员提供实用有效的职业素质和商务管理、金融服务岗位技能培训,促进院校学生就业与企业持续发展。参加培训且考核合格,由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发“商务管理”、“金融服务”岗位能力证书,证书可在人力资源和社会保障部教育培训网( http://edu.mohrss.gov.cn )查询。该项目发证机构为“人力资源和社会保障部教育培训中心”,用人单位可凭此证对持证人进行能力评价和聘用。
  • 项目培训体系
项目名称 培训级别 培训方向 师资培训 学生培训
商务管理职业培训 初级 商务管理技能 相关专业教师、培训中心相关负责人及指导教师、创新创业教育相关负责人及指导教师 相关专业学生
中级 商务管理技能
高级 商务管理技能
金融服务职业培训 初级 金融服务技能
中级 金融服务技能
高级 金融服务技能
商务管理培训项目、金融服务培训项目培训级别分为初级、中级、高级,本科类院校相关专业学生可直接报考高级。
  • 商务管理培训项目
(一)培训对象
普通高校、职业院校商务管理、工商管理、企业管理、电子商务、经济管理、人力资源、市场营销、物流采购、项目管理、公共关系、文秘、行政管理、国际贸易、商务英语等专业学生
(二)培训目标
通过商务管理就业培训课程学习,受训者可以达到以下培训目标:
1、能够快速理解并掌握商务从业人员的基本知识与岗位技能,满足其胜任实际岗位的工作要求。
2、能够全面负责企业商务管理相关事宜,规范商务流程,组织策划、执行管理企业的大型商务活动。
3、能够进行专业有效的营销管理、风险投资、企业融资,规范企业管理制度,对市场进行分析,能够策划、组织企业的重大商务活动。
(三)课程内容
商务管理(高级)课程包括:11个模块A1、A2、B1-B6、C1-C4,其中,B1、B2、B6三个模块任选一个完成,C1-C4四个模块中院校培训必选C1。33个实训中,必做实训10个,26学时;技能知识讲授8学时。总计34学时。
 
 
模块单元
 
商务管理课程内容
技能知识
(学时)
实训数量
(个)
必做实训
(个)
实训操作
(学时)
A1 商务管理人员的基本职业要求 1 5 2 4
A2 企业文化之团队合作 1 3 1 2
A模块 2 8 3 6
B1* 招标与投标 1* 2 1* 2*
B2* 交易磋商 1* 4 1* 2*
B3 商务合同管理 1 4 2 4
B4 客户管理 1 4 2 4
B5 商务公关专题活动策划 1 4 1 2
B6* 商务公共关系危机处理 1* 3 1* 2*
B模块 4 21 6 12
C1* 商业计划书 2* 1* 1* 8*
C2* 创业融资 2* 1* 1* 8*
C3* 创办企业 2* 1* 1* 8*
C4* 商业模式设计 2* 1* 1* 8*
C模块 2 4 1 8
共计 8 33 10 26
 
  • 金融服务培训项目
(一)培训对象
普通高校、职业院校经济学、经济管理、金融学、财政学、投资、证券、保险、审计、会计学、法律、信息管理、财务管理、会计电算化等专业学生
  • 培训目标
通过金融服务课程培训,受训者要达到以下培训目标:
1、能够快速理解并掌握金融服务人员的基本知识与岗位技能,满足其胜任实际岗位的工作要求。
2、能够领导企业市场、客服等部门,处理企业日常金融服务事务和进行金融活动管理。
3、能够对金融相关领域有深刻的理解和掌握,进行金融活动管理等。
(三)课程内容
金融服务(高级)课程包括:8个模块A1、B1-B4、C1-C3(其中,C1、C2、C3三个可选模块中院校培训必选C1),45个实训中,必做实训10个,30学时;技能知识讲解学时为7学时,总学时为37学时。
模块单元 金融服务课程内容 技能知识
(学时)
实训数量
(个)
必做实训
(个)
实训操作
(学时)
A1 金融行业入职基本要求 1 9 2 3
A 模块 1 9 2 3
B1 银行行业服务(二) 1 18 3 5
B2 证券行业服务(二) 1 7 2 5
B3 保险行业服务(二) 1 4 1 5
B4 其它金融服务 1 6 1 4
B 模块 4 35 7 19
C1* 商业计划书 2* 1* 1* 8*
C2* 创业融资 2* 1* 1* 8*
C3* 创办企业 2* 1* 1* 8*
C4* 商业模式设计 2* 1* 1* 8*
C 模块 2 4 1 8
共计 7 48 10 30
五、培训方式和考核方式
采取线下面授培训与远程线上培训;集中讲解与个人练习等多种培训模式;采用技能知识讲授与实训实操相结合的培训方式,帮助学生掌握相关的职业知识岗位技能。
项目考核是指培训结束后组织线上技能知识统考 (平时教学实践考评成绩合格,才有资格申请项目统考取证)
技能知识统一考试:采用在线机考方式,标准化试题,1.考试形式:上机考试,闭卷,时间为60分钟;2.考试题型:单项选择题,多项选择题;3.合格标准:总分为100分,受训者取得60分以上(含60分),“技能知识考试”统考为合格,并记入培训考核成绩。
六、报名联系方式
海源校区:精忠楼102室0871-68313312
杨林校区:勤敏楼102室0871—67977040